В прошлом году МРОТ уравняли с прожиточным минимумом. Теперь МРОТ каждый год будут дотягивать до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года.
МРОТ с 1 января 2020 года
С началом нового года в России вновь изменится размер минимальной оплаты труда.
12 июля Минтруд опубликовал проект приказа об установлении величины прожиточного минимума за 2 квартал 2019 года. Для трудоспособного населения минимум определен в размере 12 130 рублей. Таким образом, МРОТ с 1 января 2020 года вырастет с 11 280 рублей до 12 130 рублей.
То есть минимальная зарплата в России вырастет на 850 рублей. Депутаты Госдумы неоднократно в течение года выдвигали законопроекты на увеличение МРОТ. В последнем проекте чиновники предложили увеличить МРОТ до 25 000 рублей. Авторы законопроекта считают, что реальный прожиточный уровень расходов составляет более 25 000 рублей. Ведь если взять хотя бы расходы на ЖКХ, лечение, налоги на имущество и прочие платежи, не включая расходов на питание, их сумма уже превышает названную сумму. Но данный законопроект завернули уже на этапе экспертизы мотивируя это тем, что в федеральном бюджете нет средств.
При этом во многих регионах минималка будет выше федерального МРОТ. Региональные власти, устанавливающие свою минималку, примут соответствующие законы до конца этого года.
Повышение МРОТ в 2020 году
Так как с 1 января федеральный МРОТ вырастет до 12 130 рублей. Это повлияет на зарплату, пособия и отпускные. Зарплата. С 2020 года компании уже не вправе платить сотрудникам менее 12 130 рублей за месяц, если они отработали норму времени. Регион может установить свою минималку.
Надбавки. Если в регионе есть районный коэффициент или по должности работнику положены надбавки, их нужно платить сверх МРОТ. Если ваш работодатель говорит, что зарплата с надбавками может быть равна МРОТ, он обманывает или не разобрался.
Неполный день. Если сотрудник работает неполный день или совмещает две должности, платить ему можно и меньше МРОТ. Например, гардеробщица в библиотеке весной работает только до 12 часов дня. Ей платят 7000 Р в месяц. Это хоть и меньше МРОТ, но не нарушение. При неполной занятости в любое время года зарплата может быть меньше минимального размера.
Сверхурочные. Работа в выходные дни или сверхурочно должна оплачиваться дополнительно. В МРОТ эти доплаты входить не должны. Например, работодатель установил гардеробщице оклад 10 000 Р за полный рабочий день. Но иногда просит ее выходить в субботу на несколько часов — и доплачивает за эти переработки до МРОТ. Такой работодатель нарушает закон: за полное время нужно платить МРОТ, а сверхурочные — дополнительно.
На что влияет МРОТ в 2020 году в России
Минимальный размер оплаты труда влияет на несколько пособий и выплат:
- Больничные — по временной нетрудоспособности.
- Декретные — по беременности и родам.
- Детские — по уходу за ребенком до полутора лет.
Повышение минимального размера оплаты труда — это стимулирование потребительской корзины и социальных расходов, инфляции в части бизнеса, как посредника в переносе возросших затрат на зарплату в конечную стоимость продукта или услуги.
Так на что же кроме зарплаты влияет изменение МРОТ? К примеру, от минимального размера оплаты труда зависит минимальный размер дневного заработка для расчета больничного в 2020 году.
Напомним, что пособие по временной нетрудоспособности считают исходя из МРОТ, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка и заработок сотрудника за месяц оказался меньше МРОТ на дату открытия больничного листка.
Минимальный размер среднего дневного заработка исходя из МРОТ на 2020 год составляет 398,75 руб. (12130 руб. х 24 мес. : 730). Если рассчитанный среднедневной заработок работника окажется меньше этой суммы, то пособие по болезни будут назначать из МРОТ.
Помимо больничного из МРОТ иногда платят пособия по беременности и родам. Это делают в трех случаях. Первый – в расчетном периоде у сотрудницы нет заработка. Второй случай – средний заработок сотрудницы меньше МРОТ. И, наконец, третий – страховой стаж сотрудницы менее шести месяцев на начало отпуска.
Для расчета пособия по БИР используют федеральный минимальный МРОТ, который в 2020 году составляет 12 130 руб. Региональный или отраслевой уровень не учитывают. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивайте со среднедневным фактическим заработком. То есть для этого надо минималку на дату начала декретного отпуска умножить на 24 месяца и поделить на 730.
Есть и еще одна выплата, которая неразрывно связана с МРОТ в РФ с 01.01.2020. Это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как же минимальный размер оплаты труда влияет на эту выплату? Для среднего заработка, с которого считают пособие, в России действует минимальный размер. Вот он то как раз и не может быть меньше МРОТ. Если же заработок меньше, то брать нужно МРОТ.
Второй случай, когда пригодится в расчетах пособия по уходу минимальный размер оплаты труда – в расчетном периоде у работника не было доходов.
МРОТ с 1 января 2020 года: таблица по регионам России
| Регион | МРОТ (руб.) | Обоснование |
| Центральный федеральный округ | ||
| Белгородская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 24.09.2018 № 2070; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Брянская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение между правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей – Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Владимирская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Воронежская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ивановская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 25.12.2018 № 42-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Калужская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы;
Дополнительное соглашение от 14.08.2018 о внесении изменений в Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Костромская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Курская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Липецкая область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы);ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Москва | 19 351 руб. | Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (документ обновляется) |
| Московская область | 14 200 | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Орловская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Рязанская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение между правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями на 2019–2021 годы от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Смоленская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Тамбовская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Тверская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Тульская область | 14 100 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ярославская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Северо-Западный федеральный округ | ||
| Архангельская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Вологодская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Калининградская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ленинградская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год от 05.12.2018 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Мурманская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ненецкий автономный округ | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Новгородская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 (документ обновляется) |
| Псковская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение администрации Псковской области от 29.12.2017 № МВ-258 «О минимальной заработной плате в Псковской области»; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Карелия | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Коми | Не ниже 12 130 для работников организаций области | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Санкт-Петербург | 18 000 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Южный федеральный округ | ||
| Астраханская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Волгоградская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение Администрации Волгоградской области, Совета директоров предприятий и организаций Волгоградской области от 28.11.2018 № б/н
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Краснодарский край | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Адыгея | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Калмыкия | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-Ф (документ обновляется) |
| Ростовская область | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016 № 12; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Крым | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3;
Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 24.08.2015; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Севастополь | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Северо-Кавказский федеральный округ | ||
| Кабардино-Балкарская Республика | 13079 | Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Карачаево-Черкесская Республика | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Дагестан | 12130 | Региональное соглашение Правительства Республики Дагестан «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Ингушетия | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Северная Осетия – Алания | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ставропольский край | 12130 | Письмо Минтруда Ставропольского края от 15.11.2017 № 15526-03; Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016–2018 годы» от 17.02.2016 № 41-РП; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Чеченская Республика | 12130 | Соглашение Правительства Чеченской Республики, Объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики (Совета профсоюзов Чеченской Республики), Республиканского объединения работодателей от 23.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Приволжский федеральный округ | ||
| Кировская область | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Нижегородская область | 12130 | |
| Оренбургская область | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Пензенская область | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Башкортостан | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Марий Эл | 12130 | Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Мордовия | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Татарстан | 12130 | Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2018 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Самарская область | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Саратовская область | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Пермский край | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Удмуртская Республика | 12130 | Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 25.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ульяновская область | 12130 | Региональное соглашение Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединений работодателей Ульяновской области, правительства Ульяновской области от 15.11.2018 № 124-дп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Чувашская Республика | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Уральский федеральный округ | ||
| Курганская область | 12130 | Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 14.12.2018 № 42/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Свердловская область | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Тюменская область | 12130 | Соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 12130 | Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» от 31.03.2016; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Челябинская область | 12130 | Обращение первого заместителя губернатора Челябинской области к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 01.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 12130 | Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Сибирский федеральный округ | ||
| Алтайский край | 13000 | Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Забайкальский край | 12130 | Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018–2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Иркутская область | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Кемеровская область | 19134 | Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Красноярский край | 12130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Новосибирская область | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Омская область | 12130 | Региональное соглашение правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 14.12.2018 № 103-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Алтай | 12130 | Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.201813; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Бурятия | 12130 | Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Тыва | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Хакасия | 18048 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Томская область | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2019 год от 04.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Дальневосточный федеральный округ | ||
| Амурская область | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Еврейская автономная область | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Камчатский край | 12130 | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2019 год» от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Приморский край | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Магаданская область | 12130 | Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Саха (Якутия) | 12130 | Соглашение от 27.12.2017 о признании утратившим силу Республиканского (регионального) соглашения о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» от 27.06.2017;
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ В республике действует Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» на 2017–2019 годы от 26.04.2017 Работодатели, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за III квартал предыдущего года (документ обновляется) |
| Сахалинская область | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Хабаровский край | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Чукотский автономный округ | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |